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HMRC发布强制工资单实报福利实物（Mandatory Payrolling of BiKs）分阶段实施时间表：2027年4月起第一阶段覆盖公司车/燃油/医疗福利。详解雇主准备清单及员工沟通要点。
HMRC在2026年8月Employer Bulletin中发布欺诈警示：不法机构以"税收抵免"名义向招聘中介和雇主推销虚假降薪方案，声称可抵扣PAYE和NIC，实为骗取税款不予缴纳。本文详解骗局手法和自查方式。
英国《2025年雇佣权利法》确认：从2027年1月1日起，员工只需6个月（而非现行2年）连续雇佣即可获得无理由解雇保护，且赔偿金额上限（现£123,543）将被取消。2026年7月1日或之前入职的员工将自动受益，雇主试用期设计和裁员流程必须立即调整。本文详解具体时间表和应对措施。