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英国有限公司雇用第一名员工时，须完成PAYE注册、签署雇用合同、处理自动入职养老金、缴纳雇主NI，并遵守一系列雇主法律义务。本文详解2026年雇用第一名员工的完整流程、所需文件、关键成本（最低工资+雇主NI+养老金）、法定假期权利，以及常见的雇主合规错误。

英国有限公司雇佣首名员工前，须准备书面雇佣合同，注册PAYE，并了解员工的法定权利。本文详解2026年英国雇佣合同的必要条款、国家最低工资标准、法定病假/产假权利、雇主责任险，以及独立承包商（自雇）与雇员的法律区别。

英国公司雇用员工或向董事支付薪资，须先完成 PAYE（Pay As You Earn）注册。本文详解 PAYE 注册流程、雇主的主要法定义务、工资单的核心组成（含所得税和国民保险扣缴），以及 2026 年最低薪资标准。