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英国有限公司雇佣首名员工前，须准备书面雇佣合同，注册PAYE，并了解员工的法定权利。本文详解2026年英国雇佣合同的必要条款、国家最低工资标准、法定病假/产假权利、雇主责任险，以及独立承包商（自雇）与雇员的法律区别。

英国公司雇用员工或向董事支付薪资，须先完成 PAYE（Pay As You Earn）注册。本文详解 PAYE 注册流程、雇主的主要法定义务、工资单的核心组成（含所得税和国民保险扣缴），以及 2026 年最低薪资标准。