英国公司分红怎么发？Dividend Voucher、可分配利润、£500免税额与股东税务指南
英国有限公司股东最常见的取钱方式之一是dividend（分红）。但分红不是“公司账户有钱就能分”，必须有可分配利润，并按公司法和税务规则处理。
一、什么是Dividend？
GOV.UK说明，如果公司有利润，可以向股东支付dividend。分红是股东基于股份获得的收益，不是工资。
二、分红不能抵扣Corporation Tax
GOV.UK明确说明，公司在计算Corporation Tax时，不能把分红计为business costs。
也就是说，公司先赚利润、缴公司税，然后从税后可分配利润中向股东分红。
三、不能超过可分配利润
公司不得支付超过当前和以前财年可用利润的分红。如果没有利润却发分红，可能成为非法分红，后续税务和公司治理风险都很高。
发分红前应先让会计确认管理账目和可分配利润。
四、分红需要哪些文件？
GOV.UK要求，支付分红需要：
- 召开董事会议宣布分红；
- 保留会议记录，即使只有一个董事；
- 为每次分红准备dividend voucher。
Dividend voucher应显示：日期、公司名称、收取分红的股东姓名、分红金额。
公司应给股东一份voucher，并保留一份作为公司记录。
五、所有股东都要分吗？
GOV.UK说明，公司通常必须向所有股东支付分红。实际金额通常按股份类别和持股比例计算。
如果公司有不同类别股份，或股东希望不同比例分红，需要提前设计章程和股份权利，不能临时随意分。
六、股东要交税吗？
公司本身不对分红付款再交税，但股东可能需要就分红缴纳Income Tax。GOV.UK显示，个人每年有dividend allowance，例如2026/27税年为 £500，超过免税额部分按个人税率区间纳税。
中国税务居民股东还要考虑中国个人所得税和双重征税协定问题。
七、分红、工资和董事借款区别
- 工资：通过PAYE，可能涉及Income Tax和NI；
- 分红：基于股东身份，从税后利润分配；
- 董事借款：不是工资也不是分红，需要director loan account记录。
不要把三者混在同一个转账备注里。
八、总结
英国公司分红要满足可分配利润、董事决议、会议记录和dividend voucher要求。分红税务看似简单，但非法分红、股东比例错误和跨境个人税务都可能带来风险。发分红前先做账，再付款。
原创整理，参考官方来源：Companies House / GOV.UK / HMRC
https://www.gov.uk/running-a-limited-company/taking-money-out-of-a-limited-company