Fair Work Agency联系方式更新：英国雇主如何处理工资权利和用工投诉风险

英国商务与贸易部在2026年9月17日更新“Contact the Fair Work Agency”页面。Fair Work Agency（FWA）处理严重工作场所剥削、工资和工作权利投诉、就业中介和gangmaster licensing等事项。

哪些问题可能被举报？

包括严重虐待或剥削、现代奴役风险、National Minimum Wage不足、工时问题、就业中介问题，以及农业和食品加工领域的gangmaster agency合规问题。

对雇主有什么提醒？

如果公司雇佣Skilled Worker签证员工、临时工、外包劳动力或通过中介用工，应特别注意工资、工时、合同、住宿、费用扣除和工作条件。用工合规不只是HR问题，也可能变成执法和声誉风险。

实务建议

保存工资记录、工时记录、合同和签证赞助合规资料。发现员工投诉时，先核查事实并纠正问题，不要打击报复。农业、食品加工和劳务供应领域还应核查gangmaster licence要求。

信息来源：GOV.UK / Department for Business and Trade《Contact the Fair Work Agency》，最后更新于2026年9月17日。