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英国法律要求雇主必须在员工入职当天（而非2020年前允许的入职后2个月内）就提供"书面雇佣条款声明"，涵盖薪资、工时、假期等核心条款。本文详解必须包含的完整清单、可分期提供的例外条款，以及新员工入职首日的合规要点。
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英国法律要求雇主必须在员工入职当天（而非2020年前允许的入职后2个月内）就提供"书面雇佣条款声明"，涵盖薪资、工时、假期等核心条款。本文详解必须包含的完整清单、可分期提供的例外条款，以及新员工入职首日的合规要点。