现代奴役识别指南更新：英国雇主和供应链企业如何发现高风险信号

Home Office在2026年9月18日更新“Modern slavery: how to identify and support victims”法定指南，加入关于negative reasonable and conclusive grounds decisions复议适用的信息。

谁需要关注？

该指南面向first responder organisations、有义务向Home Office通知潜在现代奴役受害者的机构、参与识别和支持受害者的组织，以及National Referral Mechanism（NRM）决策机构。雇主和供应链企业也应了解基本风险信号。

企业场景中的风险信号

劳务中介、农业、食品加工、建筑、清洁、物流、餐饮和护理等行业可能接触被剥削人员。风险信号包括员工无法自由离职、证件被控制、工资异常、住宿受控、债务绑定、被他人代为沟通等。

实务建议

英国公司应建立供应链尽调和员工举报机制。发现疑似现代奴役时，不要自行威胁或遣散员工，应按官方指引联系合适机构，并保存观察记录、合同、工资和中介资料。

信息来源：GOV.UK / Home Office《Modern slavery: how to identify and support victims》，最后更新于2026年9月18日。