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英国公司业务扩张，准备招聘第一个真正意义上的员工（非董事本人），有一系列新的法律义务需要满足。本文详解雇主责任险、雇佣合同、National Minimum Wage、养老金、DBS背景调查等必须完成的事项。

英国有限公司一旦雇用员工，必须立即购买雇主责任险（Employers' Liability Insurance），保额至少500万英镑，否则每天面临2500英镑罚款。本文详解法律要求、适用范围、豁免情况、证书展示义务，以及如何为英国公司选择合适的保险。