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英国雇主裁员时，符合条件的员工有权获得法定裁员补偿金（Statutory Redundancy Payment），按年龄和工龄阶梯计算，周薪封顶£751，补偿金最高£22,530。本文详解具体计算公式、2年工龄门槛，以及企业面临破产时的补救途径。
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英国雇主裁员时，符合条件的员工有权获得法定裁员补偿金（Statutory Redundancy Payment），按年龄和工龄阶梯计算，周薪封顶£751，补偿金最高£22,530。本文详解具体计算公式、2年工龄门槛，以及企业面临破产时的补救途径。