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英国公司股份类型有哪些?普通股、优先股、A/B类股怎么选?(2026)

英国公司注册时可以设置不同类型的股份,普通股、优先股、A类股、B类股各有什么区别?本文用通俗语言解释常见股份类型的权利差异,以及创业公司应该如何选择合适的股权架构。

作者:UKCompany News阅读时间 3分钟4 次阅读

英国公司股份类型有哪些?普通股、优先股、A/B类股怎么选?(2026)

注册英国公司时,绝大多数华人创业者默认使用最简单的普通股(Ordinary Shares),但当公司需要引入合伙人、投资人,或希望灵活控制分红和投票权时,了解不同股份类型的区别就非常重要。

股份的三大核心权利

每一类股份都可能包含以下三种权利的不同组合:

投票权(Voting Rights):股东参与公司重大决策投票的权利;

分红权(Dividend Rights):股东按持股比例分配公司利润的权利;

资本权(Capital Rights):公司清算时,股东按持股比例分配剩余资产的权利。

常见股份类型

普通股(Ordinary Shares)

最基础、最常见的股份类型,通常同时享有投票权、分红权和资本权,且各项权利按持股比例平等分配。绝大多数一人公司和小型创业公司都只设置这一类股份。

优先股(Preference Shares)

通常享有优先分红权(在普通股股东分红前,优先股股东先获得约定比例或固定金额的分红),但可能不享有投票权(或投票权受限)。

适用场景: 引入投资人时,投资人可能要求优先股,以确保在公司分红或清算时优先受益,同时不影响创始人对公司的实际控制权。

A类股、B类股(Class A / Class B Shares)

这是最灵活的分类方式,具体权利由公司章程(Articles of Association)自行定义,没有统一标准。常见设计:

A类股: 创始人持有,拥有完整投票权和分红权;

B类股: 员工股权激励池或早期投资人持有,可能限制投票权,但保留分红权;

C类股: 后期投资人持有,可能附带特殊的优先权利(如反稀释保护)。

通过设置不同类别的股份,公司可以实现:不同股东享有不同的分红比例;某些股东享有更大投票权(即使持股比例较低);限制某些股东参与公司管理决策。

无投票权股份(Non-voting Shares)

常用于员工股权激励计划(Employee Share Scheme),员工可以享受公司增值带来的分红收益,但不参与公司经营决策投票,避免管理层决策被过度稀释。

可赎回股份(Redeemable Shares)

公司或股东可以在约定条件下,将这类股份赎回(回购)。适用于希望未来能够收回某些股东股份的安排,如员工离职时收回其持有的股权激励股份。

一人公司应该设置哪种股份?

对于绝大多数一人创业者: 直接使用最简单的普通股(1股£1面值)已经足够,无需设置复杂的股份分类。复杂的股份结构主要在以下情况才需要考虑:

计划引入外部投资人;

计划设立员工股权激励计划;

多个创始人希望按不同比例享有投票权和分红权;

希望为未来的股权融资预留灵活空间。

如何在注册时设置股份类型?

在Companies House的注册表格(IN01)中,需要填写:

股份类型名称(如Ordinary、Preference、A类等);

每类股份的数量和面值(Nominal Value,通常为£1);

每类股份对应的权利说明(通常在公司章程Articles of Association中详细规定)。

如果注册时使用标准公司章程(Model Articles),默认只支持单一类型的普通股。如果需要设置复杂的多类别股权结构,建议使用定制章程(Bespoke Articles),并咨询专业法律顾问协助起草。

后续可以增加新的股份类型吗?

可以。公司可以在成立后,通过股东决议修改公司章程,新增股份类别,并通过SH01表格向Companies House备案新发行的股份。


原文整理来源:Companies House股份类型官方指南 / GOV.UK

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